Quand le bénévolat devient un TREMPLIN pour les COMPÉTENCES !

Tremplins & Compétences est un organisme à but non-lucratif aidant les organismes communautaires de Montréal à s’appuyer sur les compétences de professionnels bénévoles.

Comment ? En guidant les jumelages entre organismes et professionnels bénévoles, grâce à une équipe de professionnels qui interviennent comme experts-bénévoles, pour accompagner les organismes communautaires dans :

-l’analyse en amont de leur besoin de compétences,

- la définition et la recherche du profil répondant au besoin, en partenariat avec les réseaux de bénévolat de Montréal,

- la rencontre du bénévole identifié,

- le suivi du déroulement du mandat.

Pour ce faire, Tremplins  &  Compétences  a aussi besoin de bénévoles de compétences! C’est pourquoi les membres de l’équipe vous invitent à venir échanger avec eux lors d’une rencontre d’information organisée en partenariat avec Bénévoles d’affaires.

Cette activité vous permettra de vous familiariser avec la démarche de Tremplins & Compétences, de poser vos questions, de rencontrer les experts-bénévoles qui forment l’équipe et, qui sait, de vous-mêmes saisir ce Tremplin ensuite!

Quand : Mardi 14 mai, de 18h00 à 20h00

Où : 2075, rue University, Bureau 500

Comment s’inscrire : en confirmant votre présence à ct@benevolesdaffaires.org

Coach de Direction Générale - MR3

Bénévolat de Compétences
Et si votre compétence devenait source de Solidarité ?

Tremplins & Compétences (T&C) est un réseau qui aide les organismes communautaires à trouver des compétences bénévoles temporaires.

Nous recherchons, en partenariat avec Bénévole d’Affaires, pour le compte de l’OBNL MR3, un bénévole (H/F) pour un mandat de :

Coach de Direction GénéraleMission ponctuelle pouvant être réalisée
en parallèle d’une activité professionnelle
Lieu : Montréal

L’association : Organisme à but non lucratif, MR3, a pour mission de contribuer à la persévérance scolaire des jeunes de secondaire 3ème et 4ème année grâce au programme Classes Affaires. Fondé en 1995 sur les initiatives conjointes de la Ville de Montréal et la Chambre de Commerce, le programme est proposé annuellement à 7000 jeunes. Chaque été, 1000 jeunes bénéficient du programme et implique 1000 mentors.

Animé par une équipe de 9 personnes permanentes, les jeunes sont accompagnés tout au long de l’année, au sein de leur établissement scolaire, afin d’identifier leur souhait de carrière, leurs intérêts et de se préparer à réaliser un stage d’une semaine durant l’été, encadré par un mentor.

Son besoin :
Dans le cadre de son activité, la direction souhaite être accompagnée dans la gestion de son positionnement au sein de l’organisation.

Le mandat recouvre :
·         Identifier la ou les problématiques de la direction
·         Proposer des pistes de réflexion, outils, ressources

La réalisation de cette mission implique une bonne connaissance des techniques de coaching de direction et de la confidentialité.

Ce mandat ponctuel est à réaliser dès maintenant et peut être réalisé en parallèle d’une activité professionnelle à plein temps.

Si ce mandat référence vous intéresse, merci de prendre contact avec l’équipe Tremplins & Compétences : info@tremplinsetcompetences.org

Sinon, nous vous remercions de nous aider dans notre action en la diffusant le plus largement possible autour de vous auprès de personnes ayant les compétences recherchées. Parce que diffuser est aussi un acte de Solidarité.